SEXO: Indiferente. IDADE: Acima de 18 anos. QUANTIDADE DE VAGAS: 02. ATRIBUIÇÕES: Supervisionar o time de SDRs e RSVPs, garantindo ritmo e qualidade na execução diária; acompanhar dashboards de produção e presença, identificando gargalos e sugerindo melhorias imediatas; dar suporte operacional ao time, auxiliando em objeções, cadências, scripts e condução de conversas difíceis; garantir o cumprimento dos processos internos, uso correto do CRM e padronização dos registros; distribuir, organizar e acompanhar listas, convites e campanhas conforme prioridades estratégicas; atuar como ponte entre o Gerente de Prospecção e o time; identificar oportunidades de melhoria em processos e apresentar sugestões estruturadas; reportar feedbacks contínuos ao Gerente com foco no desenvolvimento técnico e comportamental; manter o clima e engajamento da equipe; auxiliar na construção de scripts, pitches e objeções; participar de campanhas prioritárias com ligações duas vezes por semana, mantendo o exemplo de esforço e cultura. REQUISITOS: Experiência prévia com prospecção ou áreas relacionadas; domínio de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, RD, Zoho ou similares); experiência com análise de métricas e indicadores de produtividade; conhecimento em técnicas de rapport, objeções e condução de conversas comerciais; entendimento de critérios de qualificação; noções de gestão de pipeline, funil e previsibilidade de entregas; habilidade para apoiar o gestor na construção e revisão de scripts, cadências e mensagens; espanhol básico será diferencial; residir em Itajaí/SC ou regiões próximas para trabalho 100% presencial. ESCOLARIDADE: Ensino superior completo. EXPERIÊNCIA: Sim, é necessária experiência comprovada. CNH: Não. SEGMENTO DA EMPRESA: Marketing/ Comercial / Prospecção e Vendas. TURNO DE TRABALHO: Diurno. SALÁRIO: A combinar. BENEFÍCIOS: Vale-alimentação/refeição de R$ 29,38 por dia trabalhado; ingresso de cinema com desconto; parcerias com instituições de ensino (USP, Unisul, FGV e outras); parcerias para cursos de idiomas; premiações por desempenho; dia da fruta semanal; mimo de aniversário; bolo comemorativo; café gratuito; descontos em estabelecimentos da região; plano odontológico Uniodonto; vale-transporte (6% de desconto em folha); seguro de vida; parceria com SESC/SESI; convênios com médicos, psicólogos e nutricionistas; gestão humanizada com reuniões 1:1 e feedbacks contínuos; plano de cargos e salários; treinamentos contínuos.